Volio bih vidjeti da 20% smanjenja troskova potrefi evropsku radnu snagu, najlakse je smanjiti platu 20% u kini i pravit se lud. A 5% otkaza nece zakacit management ko da gledam Izrabljivachki olosh...
Pa ne bih se bas kladio na to jer ako uzmes primjer AMD-a, oni su prvo sasjekli menadzment pa onda sve ostalo, dakle, krenuli su od "najskuplje raje" kako bi srezali troskove.